HENRY FAYOL
BIOGRAFIA
(Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 -
París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el
seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de
minas en el año 1860 y desempeñó el cargo de Ingeniero en las minas de un
importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry
Fourchambault.
En 1878, en el Congreso de París de la
Sociedad Industrial Minera, celebrado con motivo de la Exposición Universal,
Fayol presentó un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de la
hulla expuesta al aire. Este trabajo tuvo una gran acogida y consagró a Fayol
como un hombre de ciencia. En 1888 había alcanzado ya el puesto de director
general de la Commentry Fourchambault. Se jubiló en 1918.
Henry Fayol es sobre todo conocido por sus
aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. Expuso sus ideas en
la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916. Tras
los aportaciones realizadas por Frederick
Taylor en el terreno de la organización científica del trabajo,
Fayol, utilizando una metodología positivista, consistente en observar los
hechos, realizar experiencias y extraer reglas, desarrolló todo un modelo
administrativo de gran rigor para su época. En otra obra suya, La incapacidad
industrial del estado (1921), hizo una defensa de los postulados de la libre
empresa frente a la intervención del Estado en la vida económica.
El modelo administrativo de Fayol se basa
en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de un
proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben
orientar la función administrativa. Para Fayol, la función administrativa tiene
por objeto solamente al cuerpo social: mientras que las otras funciones inciden
sobre la materia prima y las máquinas, la función administrativa sólo obra
sobre el personal de la empresa.
PLANEAR: Pensar o preparar una acción para realizarla en el
futuro. Pensar la forma de llevar a cabo una obra o idea.
ORGANIZAR: Es preparar una cosa pensando y cuidando todos sus detalles.
Disponer y preparar un conjunto de personas y medios para un fin determinado.
DIRIGIR: Es dirigir o llevar una cosa hacia un termino o lugar
señalado. Implica guiar o conducir a alguien mediante instrucciones.
CONTROLAR: se refiere a dirigir o dominar una organización o
sistema. Es examinar y observar con atención para hacer una comprobación.
